医療事務の雇用形態：派遣スタッフ

医療事務の雇用形態の一つに派遣スタッフ（派遣社員）があります。
派遣会社に登録をしてパートやフルタイムで働く派遣勤務です。

医療保険で大きなウエイトを占めるレセプトの作成業務などを
医療機関の外部に委託するケースが最近増加傾向をみせています。
それに伴い派遣スタッフの活動の場が広がっています。

派遣スタッフの勤続期間は通常は１年間とされていますが、
医療事務では最長で３年間の勤務が認可されています。
給与面では一般事務と同じで平均時給は1000円から1200円程度ですが、
時給が1500円というケースもかなりみられます。

就業時間は正社員並みが一般的ですが、午前中のみの勤務、
午後からの勤務という時間帯を選択することもできます。
フルタイム勤務では正社員と同様に各種保険への加入も可能です。

パートタイマーとの違いは、パートタイマーが勤務する医療機関と直接契約し、
給与を受け取るのに対し、派遣スタッフは派遣会社が勤務契約を派遣先と結び、
派遣スタッフは給与を派遣会社から受け取るということです。

また、派遣会社の登録制のメリットとして、会社からの職場紹介に際し、
本人が希望する条件に合った職場を探して、選択できることがあげられます。