医療事務職員の給料形態
病院や診療所、クリニックでの医療事務職員の給料は、
正社員、パート、派遣スタッフなどの就業形態により異なります。
まず、正社員扱いの場合、年収で200万円を切ることはないですが、
上限のほうは350万円程度です。
月給としてみた場合には初任給が16万円前後からです。
病院などの規模や経営状況にもよりますが、その後の給料は18万円程度になります。
ボーナスは勤務先の事業規模や経営状況に左右されます。
大学病院などでは月給はそれほどではありませんが、ボーナスがかなり良い場合があります。
医療事務の一般事務には無い有利な点
パートタイマーとして働く場合、給与は地域や事業規模により格差があります。
時給は安い場合は800円で、高い場合は1500円程度です。
なかには時給が1700円、1800円という高額な求人募集もありますが、
最近の求人募集をみるとパート時給の平均は1200円程度のものが多く見受けられます。
派遣スタッフの時給もパートと同じです。
こうしてみると、医療事務の給料は他の一般事務職の給料と大差がないのが現状です。
しかし、医療事務には一般事務には無い有利な点があります。
例えば採用に際して年齢のハンデが少ないことや就業時間帯に融通が利きやすいことなどです。
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